Aktualna pozycja: HomeBlog o pracy

Blog o prawie pracy

Zezwolenia sezonowe

Zbliża się lato, a z nim zapotrzebowanie na pracowników sezonowych, którymi niejednokrotnie są cudzoziemcy. Warto zapoznać się z poniższym wpisem, by dowiedzieć się jakie zmiany w zakresie zatrudniania obcokrajowców na początku roku wprowadził ustawodawca.

09 / 04 / 2018 Adriana Wydziałkiewicz 0 komentarzy CZYTAJ WIECEJ

Kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców

Poprzednio pisałam o formalnościach, jakie są związane z zatrudnianiem cudzoziemców. Ten wpis chciałabym poświecić sankcjom, jakie grożą pracodawcom za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców. Nie można zasłaniać się nieznajomością przepisów prawa, bowiem w Polsce oraz na terenie całej Unii Europejskiej istnieją sformalizowane zasady karania przedsiębiorców zatrudniających nielegalnie emigrantów z krajów trzecich.

18 / 01 / 2018 Adriana Wydziałkiewicz 0 komentarzy CZYTAJ WIECEJ

Zatrudnianie cudzoziemców

W poprzednim wpisie pisałam o procedurze zatrudniania pracowników z Ukrainy. Dziś przybliżę nieco temat zezwoleń na pracę dla cudzoziemców.

20 / 10 / 2017 Adriana Wydziałkiewicz 0 komentarzy CZYTAJ WIECEJ

Procedura zatrudniania pracowników z Ukrainy

Coraz większa liczba obywateli Ukrainy znajduje pracę w Polsce. Wielu pracodawców docenia zaangażowanie i profesjonalizm pracowników z Ukrainy. Bywa też często, że na określone stanowisko pracodawcy nie mogą znaleźć polskich kandydatów do pracy i decydują się na zatrudnienie obcokrajowca.  Jak zatrudnić pracownika z Ukrainy?

27 / 09 / 2017 Adriana Wydziałkiewicz 0 komentarzy CZYTAJ WIECEJ

Formalności związane z wypadkiem przy pracy

W firmie zdarzył się wypadek. Podczas cofania koparko – ładowarki, kierujący nią pracownik nie zauważył stojącego za maszyną kolegi. Doszło do poważnych uszkodzeń ciała u poszkodowanego. Na miejsce wypadku przyjechał prokurator, inspektor pracy. Przesłuchani zostali świadkowie zdarzenia. Miejsce wypadku zostało odpowiednio zabezpieczone. Następnie powołany został zespół powypadkowy, który zbadał przyczyny wypadku i określił zalecenia na przyszłość. 

12 / 05 / 2017 Adriana Wydziałkiewicz 0 komentarzy CZYTAJ WIECEJ

Praca w dni wolne

Praca w międzynarodowym zespole ma na pewno wiele zalet, ale może być również problematyczna. Wyobraźmy sobie sytuację, że pracownik chciałby wyjechać na przedłużony weekend majowy i wobec tego prosi o urlop na 2 maja (1 i 3 maja są w Polsce dniami ustawowo wolnymi od pracy). Jednakże pracodawca informuje go, że urlop będzie musiał wypisać także na 3 maja bowiem ten dzień jest dniem pracującym w Wielkiej Brytanii, kraju siedziby kontrahenta, dla którego usługi świadczy nasz pracownik. Czy pracodawca ma rację?

07 / 03 / 2017 Adriana Wydziałkiewicz 0 komentarzy CZYTAJ WIECEJ

Czy warto wprowadzić w firmie regulamin korzystania z samochodów służbowych?

Pracodawcy często pozwalają pracownikom na używanie samochodów służbowych po godzinach pracy. Pracownicy mogą nimi dojeżdżać do domu, a nawet wyjeżdżać na zagraniczne wakacje. Ale czy pracownik może użyczyć samochód służbowy żonie, aby odebrała dziecko z przedszkola? Czy pracodawca może obciążyć pracownika za kradzież laptopa zostawionego niefrasobliwie w służbowym aucie? Czy pracownik może podjechać służbowym autem do lekarza będąc na zwolnieniu lekarskim?

04 / 01 / 2017 Adriana Wydziałkiewicz 0 komentarzy CZYTAJ WIECEJ

Wypadek autem firmowym może być kosztowny dla pracownika?

Czy zawsze tylko pracodawca musi ponieść koszty naprawy, jeśli pracownik wyrządzi szkodę samochodem służbowym? Najczęściej chodzi tu o uszkodzenia innego samochodu, czy też inne szkody w mieniu osób trzecich. Jednak zdarzają się i poważne uszczerbki na zdrowiu, skutkujące trwałym kalectwem, a nawet śmiercią poszkodowanego.

03 / 11 / 2016 Adriana Wydziałkiewicz 0 komentarzy CZYTAJ WIECEJ
© 2016 KSP Legal & Tax Advice. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Ta strona używa technologii cookies (ciasteczek). Akceptuję Polityka prywatności