Aktualna pozycja: HomeBlog o pracy

Blog o prawie pracy

Udostępnij przez LinkedIn Udostępnij przez Facebook Udostępnij przez Email

Kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców

Poprzednio pisałam o formalnościach, jakie są związane z zatrudnianiem cudzoziemców. Ten wpis chciałabym poświecić sankcjom, jakie grożą pracodawcom za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców. Nie można zasłaniać się nieznajomością przepisów prawa, bowiem w Polsce oraz na terenie całej Unii Europejskiej istnieją sformalizowane zasady karania przedsiębiorców zatrudniających nielegalnie emigrantów z krajów trzecich.

18 / 01 / 2018 Adriana Wydziałkiewicz 0 komentarzy CZYTAJ WIECEJ
Udostępnij przez LinkedIn Udostępnij przez Facebook Udostępnij przez Email

Tajemnica korespondencji pracownika tylko w ograniczonym zakresie

Służbowy komputer czy smartfon to niezwykle wygodne narzędzia, w dzisiejszych czasach w zasadzie niezbędne do wykonywania niektórych zawodów. Coraz częściej pracownicy korzystają z nich wbrew woli pracodawcy nie tylko do wykonywania swoich obowiązków. Czy jednak pracodawcy przysługuje prawo wglądu we wszelką korespondencję, która znajduje się na służbowym komputerze?

18 / 04 / 2017 ksp 0 komentarzy CZYTAJ WIECEJ
Udostępnij przez LinkedIn Udostępnij przez Facebook Udostępnij przez Email

Zwalczanie narkotyków w pracy

Przebywanie osoby znajdującej się pod wpływem narkotyków w pracy wiąże się z niebezpieczeństwem dla zdrowia i życia samego odurzonego pracownika, jak i współpracowników, dostawców czy gości. Problemem jest brak odpowiednich przepisów dotyczących kontroli pracownika na obecność narkotyków w organizmie. Co zatem robić? Jakie możliwości ma pracodawca, który zauważył podejrzane zachowanie pracownika? Czy może zlecić lub przeprowadzić testy na obecność narkotyków?

14 / 10 / 2016 Maciej Pietrzycki 0 komentarzy CZYTAJ WIECEJ
© 2016 KSP Legal & Tax Advice. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Ta strona używa technologii cookies (ciasteczek). Akceptuję Polityka prywatności