Die ef­fek­ti­ve Ge­schäfts­führung er­for­dert ent­spre­chen­des Steu­er­ri­si­ko­ma­na­ge­ment. Ziel des lei­ten­den Per­so­nals ist es, das Wirt­schafts­ri­si­ko zu be­gren­zen und sich ge­gen des­sen Fol­gen ab­zu­si­chern. Un­se­re Man­dan­ten, die „­steu­er­li­ches Be­wusst­sein“ auf­wei­sen, bau­en ihre Po­li­tik des Steu­er­ri­si­ko­ma­na­ge­ments in ih­ren Fir­men er­folg­reich auf, in­dem sie ihre Kennt­nis­se, durch­dach­te Ver­fah­ren und In­stru­men­te, dar­un­ter IT-­Sys­te­me, sinn­voll an­wen­den.

Die Un­bestän­dig­keit und Viel­schich­tig­keit der Steu­er­vor­schrif­ten, mensch­li­che Feh­ler, pro­fis­ka­li­sche Ein­stel­lung der Be­am­ten be­wir­ken, dass es in der Pra­xis oft schwer­fällt, das Fi­nanz­ri­si­ko aus der An­wen­dung des Steu­er­rechts (Stra­fen, Straf­zin­sen) und so­gar die straf­recht­li­che Ver­ant­wor­tung (nach Vor­schrif­ten des Steu­er­straf­ge­setz­bu­ches bzw. des Ge­set­zes ü­ber die Ver­ant­wor­tung der Ge­mein­schafts­un­ter­neh­mer) zu ver­mei­den.

Ziel der von un­se­ren Steu­er­be­ra­tern ent­wi­ckel­ten Steu­er­po­li­tik ist es, für die Ein­führung von in­ter­nen Vor­gän­gen zu­stän­di­ge Per­so­nen zu be­stel­len, ih­ren Auf­ga­ben­be­reich klar zu be­schrei­ben, die Er­wei­te­rung ih­rer Kennt­nis­se be­wusst zu steu­ern, eine gute Kom­mu­ni­ka­ti­on zwi­schen der Fi­nanz­ab­tei­lung und an­de­ren Ab­tei­lun­gen in den Un­ter­neh­men un­se­rer Man­dan­ten zur Kon­trol­le der ge­trof­fe­nen Steu­e­rent­schei­dun­gen zu er­ar­bei­ten und um­zu­set­zen, zu­letzt die Da­ten­ban­ken zum Zeit – und Kos­ten­spa­ren (ef­fek­ti­ve Aus­nut­zung der vor­lie­gen­den Da­ten) zu ver­wal­ten.

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Magdalena Patryas
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