Blog o prawie pracy
Miejsce odprowadzanie składek na ubezpieczenie społeczne w przypadku oddelegowania polskiego pracownika do pracy na terytorium Niemiec
Każdy pracownik zatrudniony u pracodawcy prowadzącego transgraniczną działalność gospodarczą, może zostać skonfrontowany z propozycją oddelegowania go do pracy na terytorium innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej. Warto wówczas znać zasady dotyczące kwestii miejsca odprowadzania składek na zabezpieczenie społeczne oddelegowanego pracownika.
Artysta na zleceniu
Wydawałoby się, że artysta i umowa o dzieło idą ze sobą w parze. W świetle przepisów i najnowszego orzecznictwa Sądu Najwyższego nie musi to być jednak oczywiste. W Sądzie Najwyższym zapadł kolejny wyrok, zgodnie z którym należy szczegółowo badać przedmiot umowy i pracę powierzaną artystom, bo w zależności od tego, czy świadczą usługę, czy tworzą dzieło, są zobowiązani odprowadzać składki na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe. W efekcie wiele umów o dzieło może zostać zakwestionowanych, co wywołuje oburzenie w środowisku artystycznym.
Formalności związane z wypadkiem przy pracy
W firmie zdarzył się wypadek. Podczas cofania koparko – ładowarki, kierujący nią pracownik nie zauważył stojącego za maszyną kolegi. Doszło do poważnych uszkodzeń ciała u poszkodowanego. Na miejsce wypadku przyjechał prokurator, inspektor pracy. Przesłuchani zostali świadkowie zdarzenia. Miejsce wypadku zostało odpowiednio zabezpieczone. Następnie powołany został zespół powypadkowy, który zbadał przyczyny wypadku i określił zalecenia na przyszłość.
Wypadek autem firmowym może być kosztowny dla pracownika?
Czy zawsze tylko pracodawca musi ponieść koszty naprawy, jeśli pracownik wyrządzi szkodę samochodem służbowym? Najczęściej chodzi tu o uszkodzenia innego samochodu, czy też inne szkody w mieniu osób trzecich. Jednak zdarzają się i poważne uszczerbki na zdrowiu, skutkujące trwałym kalectwem, a nawet śmiercią poszkodowanego.
KATEGORIE WPISÓW
- Ochrona danych osobowych
- Związki zawodowe
- Umowy i regulaminy w praktyce
- Zmiany w prawie
- Czas pracy
- Wynagrodzenia
- Kontrola pracowników
- Urlopy
- Ubezpieczenia
- PIT/ZUS
- Z wokandy