Aktualna pozycja: HomeBlog o pracy
Blog o prawie pracy
Porozumienie stron a odwołanie się do sądu przez pracownika
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron ma charakter polubowny, ale pracownikowi (i odpowiednio na tych samych zasadach pracodawcy) przysługuje prawo odwołania się od takiego porozumienia do sądu pracy.
KATEGORIE WPISÓW
- Ubezpieczenia
- Zmiany w prawie
- Kontrola pracowników
- Z wokandy
- Związki zawodowe
- Ochrona danych osobowych
- Umowy i regulaminy w praktyce
- Czas pracy
- Wynagrodzenia
- Urlopy
- PIT/ZUS
NAJNOWSZE KOMENTARZE
ARCHIWUM WPISÓW
AUTORZY BLOGA
© 2018 KSP Legal & Tax Advice. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Projekt i realizacja: Adnet Polska & Media4Business
Zapisz się do newslettera
Zapisz się do newslettera