Aktualna pozycja: HomeBlog o pracy

Blog o prawie pracy

Udostępnij przez LinkedIn Udostępnij przez Facebook Udostępnij przez Email

Czy pracownik musi wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych?

Kwestia czy pracownik musi wyrazić zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych przez pracodawcę stała się kanwą rozstrzygnięcia jednego z sądów pracy. Pracownik odmówił podpisania kilku oświadczeń związanych z ochroną danych osobowych, a pracodawca z tego powodu rozwiązał z nim umowę o pracę bez wypowiedzenia.

03 / 04 / 2019 Paweł Grzembka 0 komentarzy CZYTAJ WIECEJ
Udostępnij przez LinkedIn Udostępnij przez Facebook Udostępnij przez Email

Zmiany w prawie pracy w 2019 roku

Pracodawców znowu czeka gorący okres – rok 2019 przynosi liczne zmiany w przepisach oraz konieczność zastosowania nowych, nieznanych wcześniej rozwiązań. Zespół Prawa Pracy przygotował krótkie podsumowanie najważniejszych zmian wchodzących w życie po 1 stycznia 2019 r. Życzymy Państwu Szczęśliwego Nowego Roku!

28 / 12 / 2018 Maciej Pietrzycki 0 komentarzy CZYTAJ WIECEJ
Udostępnij przez LinkedIn Udostępnij przez Facebook Udostępnij przez Email

Zwalczanie narkotyków w pracy

Przebywanie osoby znajdującej się pod wpływem narkotyków w pracy wiąże się z niebezpieczeństwem dla zdrowia i życia samego odurzonego pracownika, jak i współpracowników, dostawców czy gości. Problemem jest brak odpowiednich przepisów dotyczących kontroli pracownika na obecność narkotyków w organizmie. Co zatem robić? Jakie możliwości ma pracodawca, który zauważył podejrzane zachowanie pracownika? Czy może zlecić lub przeprowadzić testy na obecność narkotyków?

14 / 10 / 2016 Maciej Pietrzycki 0 komentarzy CZYTAJ WIECEJ
© 2022 KSP Legal & Tax Advice. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Przetwarzanie danych osobowych w KSP
zamknij chcę wiedzieć więcej
Ta strona używa technologii cookies (ciasteczek)
akceptuję Polityka prywatności