Aktualna pozycja: HomeBlog o pracy

Blog o prawie pracy

Udostępnij przez LinkedIn Udostępnij przez Facebook Udostępnij przez Email

Premia czy nagroda?

Czy warto motywować pracowników? Na pewno tak. Prócz stabilnego wynagrodzenia, odpowiednich narzędzi pracy, przyjaznej atmosfery czy dbania o rozwój pracownika poprzez szkolenia czy kursy ważnym elementem motywacyjnym mogą być premie lub nagrody za szczególne wyniki pracy.  

08 / 02 / 2017 ksp 0 komentarzy CZYTAJ WIECEJ

KATEGORIE WPISÓW

NAJNOWSZE KOMENTARZE

ARCHIWUM WPISÓW

AUTORZY BLOGA

© 2022 KSP Legal & Tax Advice. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Przetwarzanie danych osobowych w KSP
zamknij chcę wiedzieć więcej
Ta strona używa technologii cookies (ciasteczek)
akceptuję Polityka prywatności