- EN
- x
Przebywanie osoby znajdującej się pod wpływem narkotyków w pracy wiąże się z niebezpieczeństwem dla zdrowia i życia samego odurzonego pracownika, jak i współpracowników, dostawców czy gości. Problemem jest brak odpowiednich przepisów dotyczących kontroli pracownika na obecność narkotyków w organizmie. Co zatem robić? Jakie możliwości ma pracodawca, który zauważył podejrzane zachowanie pracownika? Czy może zlecić lub przeprowadzić testy na obecność narkotyków?
Próbę odpowiedzi na powyższe pytania podjąłem w artykule opublikowanym przed kilkoma dniami w Rzeczpospolitej, do lektury którego serdecznie namawiam. Artykuł mogą Państwo znaleźć tutaj.
Photo by Karem Yucel | freeimages.com