- EN
- x
Kwestia czy pracownik musi wyrazić zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych przez pracodawcę stała się kanwą rozstrzygnięcia jednego z sądów pracy. Pracownik odmówił podpisania kilku oświadczeń związanych z ochroną danych osobowych, a pracodawca z tego powodu rozwiązał z nim umowę o pracę bez wypowiedzenia.
Nie milkną echa afery Cambridge Analytica, związanej z nielegalnym wykorzystywaniem danych osobowych do prowadzenia sprofilowanych kampanii wyborczych. Facebook został ukarany za naruszenia najwyższą możliwą karą, tj. 500.000 funtów.
ICO, brytyjski organ nadzorczy, nałożył na Heathrow Airport Limited karę w wysokości 120.000 funtów za naruszenia w obszarze ochrony danych osobowych. Kłopoty lotniska rozpoczęły się od zgubienia przez pracownika niezaszyfrowanego pendrive’a.